Recrutement & Placement SAP
Accédez à l'excellence SAP, sans frontières.
« Un projet SAP réussit ou échoue selon la qualité de l'équipe qui le porte. »
Nous sourçons, qualifions et sélectionnons des experts SAP (Consultants fonctionnels, Techniques/ABAP, Architectes) prêts à relever vos défis technologiques dès le premier jour.
Notre Offre de Recrutement
Chasse de Talents en Tunisie
Identification des profils à haut potentiel, tests techniques rigoureux et préparation culturelle au marché français.
Intégration Clé en Main
Nous gérons l'intégralité du processus logistique et administratif pour permettre à vos nouvelles recrues d'être opérationnelles dès le premier jour.
Flexibilité Contractuelle
Que ce soit pour un recrutement en CDI ou un placement ponctuel, nous trouvons le match parfait entre vos besoins et les compétences de nos candidats.
Notre Approche du Développement (Talent Delivery)
Audit des Besoins
Analyse approfondie de votre paysage système (ECC, S/4HANA) et de votre culture d'entreprise.
Évaluation Technique (Hard Skills)
Tests de codage ABAP et études de cas fonctionnelles par module.
Vérification de la Project Readiness
Nous évaluons la capacité du talent à s'intégrer dans des cycles de delivery complexes (Cycle en V ou Agile).
Onboarding & Relocalisation
Pilotage complet des démarches administratives et logistiques pour une transition fluide Tunisie-France.
Stack Technique & Technologies
Core SAP
FI, CO, SD, MM, PP, WM/EWM.
New Gen
SAP S/4HANA (Greenfield & Brownfield), Central Finance.
Solutions Cloud
SuccessFactors, Ariba, IBP.
Outils de Gestion
Jira, Confluence, Solution Manager (SolMan).
Pourquoi investir dans un recrutement sur mesure ?
Contrairement aux bases de données de CV standardisées, un talent recruté via notre approche sur mesure est un expert aligné à 100% sur votre architecture système. C'est un capital humain qui valorise votre entreprise.
Zéro temps d'adaptation
Ne payez pas pour la courbe d'apprentissage. Nos talents sont opérationnels dès le premier jour sur vos flux spécifiques.
Fidélisation et pérennité
Un expert dont le parcours a été personnalisé reste engagé plus longtemps, sécurisant ainsi la connaissance de vos processus internes.
Avantage compétitif
Intégrez des compétences rares (S/4HANA, BTP, IA) que vos concurrents s'arrachent, et accélérez votre transformation numérique.